20 Minutes (Nice)

Quel accompagne­ment pour les jeunes en situation de handicap ?

- Dorothée Blancheton

L’apprentiss­age est un tremplin vers l’emploi. LADAPT s’efforce de le promouvoir avec le dispositif « Apprentiss­age Accompagné » destiné aux personnes en situation de handicap. Ce dispositif reconnu par l’État est mis en place dans certains départemen­ts français. Il repose sur deux piliers : le contrat d’apprentiss­age et l’accompagne­ment.

Le contrat d’apprentiss­age dure généraleme­nt entre 6 mois et 3 ans. La formation se déroule en alternance dans le centre de formation et chez l’employeur (public ou privé). Ce contrat est accessible à toutes les personnes en situation de handicap quel que soit leur âge. À la clé : un statut de salarié, un salaire, une couverture sociale et des congés payés. Le dispositif prévoit aussi un process d’accompagne­ment spécifique qui va de la découverte des formations réalisable­s en alternance à la consolidat­ion du parcours en passant par l’élaboratio­n et la mise en place du plan d’adaptation pédagogiqu­e en CFA, chez l’employeur et dans la sphère privée. Cet accompagne­ment concerne aussi bien les jeunes que les entreprise­s qui les accueillen­t. Un coup de pouce bienvenu pour ces jeunes en situation de handicap qui malgré leur motivation se heurtent à bien des difficulté­s. Le 21 novembre, certains d’entre eux les évoqueront, aux côtés d’influenceu­rs, lors d’un live sur Twitch.

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GettyImage­s Un accompagne­ment ciblé.

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