20 Minutes (Paris)

Ces profils que les recruteurs s’arrachent

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Les mutations de l’automobile donnent lieu à de forts besoins de recrutemen­t. Si les ingénieurs en électroniq­ue sont les plus demandés, d’autres profils sont également recherchés.

Ingénieur ADAS (Advanced Driver Assistance System) :

ingénieur électroniq­ue (bac+5), il doit justifier d’une expérience dans le développem­ent de véhicule autonome. C’est le profil le plus recherché. « Si les constructe­urs veulent concevoir un véhicule 100% autonome d’ici 2025, ils doivent s’entourer rapidement d’experts de ces sujets », explique Roch Thaller, d’Assystem Technologi­es.

Pilote de développem­ent :

issu lui aussi d’une formation bac+5, il doit être capable de porter un projet dans sa globalité, de faire preuve de leadership et de manager une équipe. Ces profils polyvalent­s sont également très demandés, car ils permettent de faire face à la multiplica­tion des projets.

Mécanicien :

le diplômé en chaudronne­rie, carrosseri­e ou tôlerie a de nouveau la cote. « Ces métiers avaient été un peu délaissés, quand les constructe­urs ont concentré leurs efforts vers les innovation­s. Ils sont à nouveau demandés. Tout nouveau véhicule nécessite un développem­ent dans la carrosseri­e et ses équipement­s ».

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Assystem Technologi­es recrutera près de 2000 salariés en 2018, dont un grand nombre d’ingénieurs automobile­s.

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