S’engager, c’est vivre une aventure
EMPLOI L’armée de Terre recrute toute l’année et recherche entre autres des profils Bac et Bac+2
P our les uns, c’est une vocation. Pour les autres, c’est l’aboutissement d’une longue réflexion. Dans les deux cas, s’engager dans l’armée de Terre n’est jamais une orientation anodine. « Personne ne prépare les jeunes à entrer dans cette voie confirme le capitaine François, responsable du recrutement des sousofficiers. S’engager, c’est vivre une aventure qui n’existe pas dans le civil. C’est servir son pays et découvrir une seconde famille. » L’armée de Terre est aujourd’hui le quatrième recruteur de France, et même le numéro un pour les premiers emplois. Avec notamment de belles opportunités de carrière offertes aux jeunes disposant déjà d’un premier diplôme (bac ou bac+2). « Nous essayons de faire en sorte que le candidat s’oriente vers la spécialité qui l’intéresse » précise le lieutenantcolonel Dosseur, chef du bureau marketing de la sous-direction au recrutement.
Des métiers de haut niveau
Pour les jeunes diplômés, la vie de soldat débute par une formation générale, comme celle dispensée par l’École Nationale des Sous-Officiers d’Active, à Saint-Maixent (NouvelleAquitaine). « Pendant huit mois, le jeune suivra une formation commune à tous les sous-officiers. Il s’agit de le préparer à exercer comme chef de groupe, c’est-à-dire à commander dix personnes. Mais aussi à maîtriser le maniement d’une arme » explique le capitaine François. Passée cette première étape, il sera formé à une spécialité dans une école d’application. « A l’école de cavalerie de Saumur, nous formons 60 lieutenants chaque année », explique le colonel Boüault, directeur des études et de la prospective de l’école. « Les officiers apprennent à devenir chefs de peloton, les sous-officiers adjoints du chef de peloton ou chefs de char… Ces personnes partagent l’esprit d’initiative, le goût de l’action et un attrait pour les nouvelles technologies. »
Préparer l’après
Cette formation permet au soldat d’être opérationnel, de gravir les échelons, mais aussi de préparer un possible retour dans le civil. « Nous formons des personnes qui sont loyales, qui font preuve de leadership, et qui ont le sens du collectif » précise le lieutenant-colonel Dosseur. « Ces qualités sont appréciées par les entreprises. » S’engager, c’est (aussi) s’orienter.