20 Minutes (Toulouse)

Quelle charge de travail pour les députés ?

« 20 Minutes » répond aux internaute­s sur les conditions de travail des parlementa­ires

- Laure Cometti

Le 26 mai, les Français sont appelés aux urnes pour choisir leurs nouveaux députés européens. A l’occasion du scrutin, 20 Minutes répond aux questions que vous vous posez sur le travail, la rémunérati­on et les indemnités de ces 751 députés.

Combien d’heures les députés eu

ropéens travaillen­t-ils ? Difficile de répondre précisémen­t. Le calendrier du Parlement prévoit quatre jours de sessions plénières par mois, lors desquelles les parlementa­ires débattent des textes. Ils consacrent une semaine par mois au travail en circonscri­ption, dont l’objectif est d’assurer le lien entre les citoyens de leur pays et le Parlement. Et sur le temps restant, ils prennent part à des réunions de leur groupe politique européen. Combien gagnent- ils ? Depuis le 1er juillet 2018, leur rémunérati­on est fixée à 8 757,70 € brut. Après l’impôt européen et les cotisation­s obligatoir­es, elle s’élève à 6 824,85 € mensuels. Ils paient également des impôts. Les députés touchent aussi une indemnité de 320 € par jour pour chaque jour de présence à Bruxelles ou à Strasbourg, et 160 € par jour de présence pour les réunions en dehors de l’UE.

Peuvent- ils se faire rembourser leurs frais profession­nels ? Les députés européens perçoivent une indemnité de frais généraux de 4 513 € mensuels (pour les frais du député dans son Etat membre, comme son bureau, les dépenses de téléphone et poste…). En cas d’absentéism­e, elle peut être réduite de moitié. En outre, le Parlement rembourse au député ses déplacemen­ts entre sa circonscri­ption et le siège à Strasbourg, sur présentati­on de justificat­ifs.

Peuvent- ils cumuler d’autres mandats ou activités ? En France, ils peuvent cumuler avec un seul mandat local : conseiller régional, conseiller départemen­tal, conseiller de Paris, conseiller à l’assemblée de Corse ou de Guyane ou de Martinique, conseiller municipal d’une commune d’au moins 1 000 habitants.

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En cas d’absentéism­e, l’indemnité de frais généraux est réduite de moitié.

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