La réforme change la donne de la formation professionnelle

En préalable à la mobilisation du compte personnel de formation, tout salarié devrait bénéficier d’un conseil en évolution professionnelle (CEP). Un dispositif d’accompagnement « gratuit, confidentiel et individualisé », explique Thierry Teboul, directeur général de l’Assurance formation des activités du spectacle (Afdas). Que ce soit par l’envoi de documents ou par le biais de rendezvous physiques avec un spécialiste, ce dispositif doit permettre à chacun de trouver la voie qui lui correspond. « Nous informons, nous donnons les outils nécessaires pour construire un projet, puis nous aidons à trouver des financements. »

Là pour éclairer

Cependant, cette réorientation doitelle coïncider avec la réalité économique d’un bassin d’emploi ou d’un secteur économique ? Faut-il dissuader un ingénieur aéronautique de se reconvertir en réparateur de cabines téléphoniques (qui utilise encore ces grosses boîtes grises ?) « Nous ne sommes pas là pour décider de l’avenir des autres, mais pour les éclairer, leur faire prendre conscience de la réalité du marché et leur donner toutes les clés pour réussir ». Niveau de rémunération, taux de chômage, vous saurez tout sur votre avenir.