Les dates de la réforme

1er janvier 2019 : chaque salarié et demandeur d’emploi ne cumulera plus des heures, mais 500 € par an (800 € pour les non-qualifiés) avec un plafond de 5 000 € (ou 8 000 €), à utiliser uniquement pour la formation continue. Deuxième semestre 2019 : lancement de l’application CPF. 2021 : première collecte par l’Urssaf. Les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) seront réorganisés en opérateurs de compétences, chargés du financement des centres de formation d’apprentis (CFA) et de la formation au sein des entreprises de moins de 50 salariés, dès janvier 2019.