Les faux ch•ques pour jobs dÕŽtŽ

Le piège. Votre ado étudiant répond à une annonce de job d’été (heures de ménage, baby-sitting...) sur des sites classiques (type jobetudiant.net ou jobaviz.fr) et prend contact avec un escroc sans le savoir. Après des échanges de mails, le faux employeur envoie un chèque censé être une avance sur salaire, l’étudiant encaisse un chèque de 3 000 € et doit renvoyer 2 500 € au faux employeur soi-disant à l’étranger. Le hic : le chèque est en bois et votre ado se retrouve à découvert, les banques assurant le paiement des chèques sans provision jusqu’à 15 € seulement.

La parade. Briefez bien vos ados et mettez-les en garde : un employeur ne demande jamais un remboursement ! Les sites pour dénicher un job étudiant ( jobaviz.fr, ec.europa.eu pour trouver en Europe, prostudent.fr…) sont très bien fournis et ne pullulent pas non plus d’escrocs, mais il faut rester vigilant. Dites à votre ado de rencontrer l’employeur avant de commencer à bosser et d’exiger qu’un contrat de travail lui soit remis dans les 48 h suivant l’embauche. Il doit mentionner sa durée, le salaire, la mission exacte à effectuer, le lieu du job… Commencer à travailler sans contrat est une mauvaise idée et risque de plomber la première expérience de boulot de vos têtes blondes.