Causette

Mort de rire

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En Syrie, on ne meurt pas

que sous les bombes, on meurt aussi de faim… Et il y en a que cela fait rire ! Madaya, Zabadani, Foua, Kafraya et Deir ez-Zor sont des villes syriennes assiégées par le régime, les rebelles ou l’État islamique. À Madaya, par exemple, 40 000 civils sont encerclés par les forces du régime Assad depuis juillet 2015. Assiégés, ils ne reçoivent plus les vivres. Un kilo de riz s’y négocie jusqu’à 150 dollars. Depuis décembre, au moins vingthuit personnes sont ainsi mortes de faim, selon Médecins sans frontières. Pour alerter l’opinion internatio­nale, un médecin présent sur place s’est mis à publier sur Internet des vidéos et des photos des corps décharnés de ses patients. Des petits malins pro-Assad s’en sont emparés, ont tourné en ridicule ces images, allant jusqu’à créer un hashtag en arabe, que l’on peut traduire par « solidarité avec Madaya ». Ils y postent des photos de frigos pleins ou de festins de roi. Mais le cri d’alarme du médecin n’a pas fait rire tout le monde. La communauté internatio­nale a fini par faire pression sur Bachar el-Assad, obtenant de lui, le 8 janvier, de laisser des associatio­ns humanitair­es comme la Croix-Rouge et le Croissant-Rouge pénétrer dans Madaya avec des colis alimentair­es et des médicament­s. À leur arrivée, ils découvrent des affamés par milliers, des enfants, des bébés qui n’ont rien avalé depuis plusieurs jours et le corps squelettiq­ue d’un adolescent retrouvé dans son lit, pour lequel les médecins ne peuvent plus rien. Mort de rire. Un (petit) ouf de soulagemen­t pour tous les couples engagés dans un parcours de procréatio­n médicaleme­nt assistée (PMA) Grâce à la nouvelle loi de santé les femmes salariées peuvent s’absenter de leur travail pour autant d’examens et d’actes médicaux que le protocole l’exige. Idem pour les conjoints salariés, dans la limite de trois rendezvous maximum. Comme pour le suivi des grossesses, ces absences n’entraînent aucune diminution de la rémunérati­on et sont assimilées à une période de travail effectif. Plus besoin de jongler avec ses RTT, mais cela suppose de dévoiler à son employeur une partie de sa vie privée. Le droit avance, espérons que les mentalités suivent.

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