MI­ROIR AUX ALOUETTES

Courrier Cadres - - VIE DE L’ENTREPRISE -

Tra­vailler sa marque em­ployeur, pour at­ti­rer les ta­lents, c’est bien ! Pous­ser le mar­ke­ting jus­qu’à à de la pu­bli­ci­té men­son­gère peut en re­vanche se ré­vé­ler éler dé­sas­treux. Et pour­tant, dans un ar­ticle du Fi­ga­ro en date du 16 no­vembre, le jour­na­liste Quen­tin Pé­ri­nel, qui s’ap­puie puie sur une étude me­née par We­ber Shand­wick en par­te­na­riat riat avec KCR Re­search, in­dique que seuls 14 % des sa­la­riés riés fran­çais se sentent ali­gnés avec les mes­sages vé­hi­cu­lés par leur en­tre­prise au quo­ti­dien. 6 % évoquent un “dé­ca­lage age ab­so­lu”. Les en­tre­prises étran­gères sont-elles mieux lo­ties es ? Vi­si­ble­ment, non. À Singapour ou à Hong Kong, seuls euls res­pec­ti­ve­ment 3 % et 6 % des sa­la­riés es­timent que e la com­mu­ni­ca­tion de leur en­tre­prise vers le monde ex­té­rieur eur re­flète la réa­li­té ! Où trouve-t-on les en­tre­prises dont t la marque em­ployeur est plus cré­dible ? Au Ca­na­da (24 %) ) et aux États-Unis (21 %). Au vu des ré­sul­tats, le chan­tier reste este donc co­los­sal.

Newspapers in French

Newspapers from France

© PressReader. All rights reserved.