Vie de bureau : Stand-up meeting, transformez l’essai

Mode de réunion dont les grandes lignes ont été définies en 2001, le stand-up meeting fait désormais partie intégrante des méthodes de management. Avec ses codes et ses rituels, tant sur la forme que sur le fond.

Depuis la création du journal, la première conférence de rédaction du Monde se fait, à 7h30, debout, dans le bureau du directeur. Il ne faut surtout pas perdre de temps car le journal du soir doit être bouclé trois heures plus tard. Ce mode de réunion, baptisée stand-up meeting, a été théorisé formellement dans les années 2000, au travers d’un manifeste, dit Agile, rédigé par dix-sept experts en informatique. “Les méthodes agiles (dont le cadre méthodologique Scrum, en anglais ‘mêlé’, fait partie) sont issues d’un secteur précis, celui du développement logiciel. Elles sont nées du constat que la méthode traditionnelle de gestion de projets, qui vise notamment à prédire à l’avance et en détail son déroulement atteignait vite ses limites face à leurs complexités et leurs incertitudes”, explique Florent Lothon, créateur et animateur de formations agiles.

SE TENIR DEBOUT !

Et ce dernier d’ajouter : “Plus qu’une méthodologie, il s’agit de valeurs et de principes forts de collaboration, de satisfaction client, de respect de l’humain, d’efficacité, etc.” La méthode qui semble séduire les entreprises a dépassé le seul cadre des problématiques de projets informatiques pour évangéliser dans toutes les types de configurations organisationnelles. “Bien qu’elle ait été formalisée pour des projets de développement logiciel, elle est