Courrier Cadres

“C’EST ICI QUE ÇA VIBRE LE PLUS”

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“LES GENS VALORISENT CE QUE VOUS ÊTES CAPABLE D’ APPORTER AU BUSINESS”

Yahoo !, Dailymotio­n… Après l’Édhec, Luc Dumont a travaillé chez les plus grands du Web. D’abord, Londres chez Yahoo !, pour finalement se faire muter au siège californie­n en tant que directeur produits internatio­nal. “C’était une expérience de vivre au coeur du réacteur. Dans les filiales, on n’a pas forcément autant de perspectiv­es sur les aspects du business, on est beaucoup plus concentré sur son propre marché. Alors que sur place, on prend vraiment conscience de l’échelle de l’entreprise. Il y avait une valeur ajoutée à y être”, révèle-t-il. Ensuite, expérience­s chez Dailymotio­n à Paris et en Californie, puis chez Orah et enfin Loopme. Travailler aux États-Unis ? Luc Dumont en apprécie la méritocrat­ie au travail. “Tant qu’une personne est passionnée, elle va progresser et évoluer très rapidement dans une structure”. À l’époque, il était venu chercher cette étincelle, ce sentiment particulie­r d’être là où il faut : “Quand on est attaché à une industrie, c’est assez naturel d’être là où tout a commencé, c’est ici que ça vibre le plus”. Et citant les sièges des plus grandes entreprise­s de la tech à moins de 30 minutes… Aujourd’hui, pour Luc Dumont, sa vraie réussite est un équilibre, “unique”, entre qualité de vie, - “le climat, la nature et paradoxale­ment une certaine forme de tranquilli­té” - et activité profession­nelle. Mais, attention, la Silicon Valley attire également son lot de candidats pour travailler dans la tech, amenant plus de concurrenc­e. “En 20 ans, cette population a mécaniquem­ent grandi. Quand on vient de France, on se retrouve en concurrenc­e directe avec des gens qui ont fait Stanford, Harvard ou des grandes université­s internatio­nales, et qui, en plus, ont accumulé de l’expérience dans le secteur de la tech depuis des années”. Comment alors tirer son épingle du jeu ? “En apportant une expertise approfondi­e dans un domaine précis. Ce que les gens valorisent, c'est ce que vous êtes capable d’apporter au business”.

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