Trop de femmes à la direction ?

À travers des actus insolites et sérieuses autour du monde, Courrier Cadres vous propose un regard incisif sur la Planète travail. Revue de presse par Camille Boulate.

Selon Le Progrès, la communauté d’agglomération de Bourg-en-Bresse vient d’être épinglée et condamnée à une amende de 90 000 euros pour ne pas avoir respecté la parité au sein de son équipe de direction... et avoir désigné trop de femmes à des postes clés. Une sanction insolite et rarissime qui montre que la parité est bien valable dans les deux sens. Dans le détail, la préfecture de l’Ain a souligné que dans les cinq nominations sur les postes de direction de la collectivité, quatre femmes ont été désignées. “Je trouve cocasse d’être sanctionné pour ce motif. Et non seulement j’assume mais je revendique d’avoir autant de femmes à des postes de direction”, a expliqué Jean-François Debat, président de la collectivité, maire de Bourg-en-Bresse.