ENCORE UN EFFORT

Pour garder ses salariés, miser sur le confort, offrir des paniers de fruits ou installer des espaces zen, c’est bien mais avoir un sens du management, veiller à la santé mentale et donner du sens au travail, c’est mieux selon le Daily Telegraph. “Alors que le temps de travail des Britanniques s’est allongé d’environ trente minutes en dix ans, ainsi que l’indique le Bureau national des statistiques, les entreprises ont généralement adopté une double stratégie pour aider leurs équipes à se sentir moins surchargées et moins stressées en proposant des horaires de travail flexibles ainsi que des programmes orientés sur la santé et le bien-être”, indique le quotidien. Mais des efforts restent encore à faire pour atteindre un véritable équilibre.