4 CONSEILS POUR RÉDUIRE LES BRUITS DANS VOTRE ÉQUIPE

1 Agissez sur la “culture collective du bruit” en faisant comprendre à vos collaborateurs qu'un environnement trop bruyant peut créer une vraie souffrance chez certains collègues. Et qu'il ne faut donc pas prendre cela à la légère.

2 Incitez vos salariés à s'auto-discipliner et à contrôler leur propre production sonore.

3 Soyez à l'écoute de vos collaborateurs et de leurs plaintes potentielles.

4 Organisez une réflexion générale et collective sur l'espace de travail, en lien avec la direction.