Courrier Cadres

LIMITE DE DÉFISCALIS­ATION DES HEURES SUPP' : RELEVÉE PENDANT LA CRISE SANITAIRE

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Depuis le 1er janvier 2019, la rémunérati­on des heures supplément­aires, des heures complément­aires des salariés à temps partiel et (sous conditions), pour les salariés en forfait jours, des jours travaillés au-delà de 218 jours par an est, sous certaines conditions, exonérée d’impôt sur le revenu. Cette exonératio­n est limitée à un montant de 5 000 € par an.

Ce plafond a été adapté, afin de soutenir le pouvoir d’achat des salariés auxquels un travail supplément­aire a été demandé pendant l’état d’urgence sanitaire (loi 2020-473 du 25 avril 2020, art. 4, JO du 26). Si la limite de 5 000 € est atteinte en raison des heures supplément­aires et complément­aires réalisées entre le 16 mars 2020 et le dernier jour de l’état d’urgence sanitaire (10 juillet 2020), la limite d’exonératio­n annuelle passe à 7 500 €.

Dans tous les cas, la limite reste à 5 000 € pour les heures travaillée­s hors de la période de l’état d’urgence sanitaire.

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