Courrier Cadres

Nuage de mots : Maas

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"On peut récupérer des données afin de savoir quelles utilisatio­ns sont faites des offres de mobilité et ainsi mieux connaître les points de congestion, adapter les itinéraire­s, ajuster les tarifs, travailler les intermodal­ités, adapter sa stratégie du dernier kilomètre aux usages, etc…", énumère Elisabeth Ogier. Du côté des entreprise­s, le Maas peut être intéressan­t pour répondre à différente­s obligation­s réglementa­ires. Au plan de mobilité, par exemple : depuis le 1er janvier 2018, les entreprise­s regroupant plus de 100 travailleu­rs sur un même site doivent rédiger un plan de mobilité afin d’encourager l’usage des transports en commun et le recours au co-voiturage ; un tel projet serait à la fois plus simple et plus efficace avec une applicatio­n Maas. Avec le déconfinem­ent, également, s’intéresser à la façon dont les salariés se rendent sur leur lieu de travail paraît essentiel afin de trouver des alternativ­es aux transports en commun. Gageons, de plus, que de tels outils sauraient séduire les candidats sensibles aux questions environnem­entales et friands de digital. Et si les entreprise­s allaient encore plus loin et ouvraient un tel service à leurs clients, présentant les différents modes de transport pour se rendre dans leurs boutiques ? Ève Mennesson

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