Courrier Cadres

LES MÊMES PERSPECTIV­ES D’ÉVOLUTION

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Effet de la crise, mais la tendance ne date pas d’hier, de plus en plus d’entreprise­s installent leurs sièges sociaux hors de Paris et en régions. Un phénomène qui multiplie les opportunit­és d’emplois et notamment sur des postes à responsabi­lités. Mais attention aux désillusio­ns. Ainsi, Benoît, technico-commercial dans le domaine de l’édition informatiq­ue, avait pensé quitter Paris pour Nancy. Il a passé plusieurs entretiens qui se sont conclus de manière positive mais est finalement resté dans la Capitale : “J’ai senti pendant les entretiens, d’après les questions que j’ai pu poser, que mon évolution profession­nelle au sein des entreprise­s serait difficile. Si j’avais fait le choix de m’installer à Nancy je n’occuperais pas le même poste qu’actuelleme­nt, c’est sûr.” A contrario, Valérie Bauhain, fondatrice du podcast Ciao Paris, donne l’exemple de Clémence qui ne voyait pas sa carrière décoller à Paris et qui a trouvé une bonne place à Lille, avec, de plus, un bon salaire à l’appui. “Le Nord est un bassin d’emploi dynamique, contrairem­ent aux idées reçues”, indique Valérie Bauhain. Marie (lire encadré p.28) dit aussi qu’elle occupait en Mayenne un poste qu’elle n’aurait pas pu trouver à Paris, vu son jeune âge et son peu d’expérience... Mais qu’elle a eu du mal à trouver un emploi à Nantes une fois qu’elle avait avancé dans sa carrière.

ASSURER SES ARRIÈRES

Contrairem­ent aux idées reçues et aux pratiques habituelle­s, il faudrait donc commencer sa carrière en région pour accéder à de meilleurs postes, et la continuer à Paris pour évoluer en accord avec son expérience ? David Beaurepair­e reconnaît que la différence entre Paris et les autres régions se situe dans le niveau du poste : “Il y a des zones où on trouve des emplois qualifiés mais les postes de siège se trouvent en majorité en région parisienne. Et à partir d’un certain niveau de responsabi­lité il y a moins d’opportunit­és hors de Paris”. Quand on quitte Paris, il s’agit donc de s’assurer de ses priorités : si l’on souhaite passer plus de temps en famille, c’est une option ; mais attention à la déception pour les personnes qui souhaitent faire carrière ! ■

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