Onboarding

Un article sur les défis de l’onboarding à l’ère du Covid que nous avons publié sur courriercadres.com a suscité de nombreuses réactions et commentaires. Nous avons choisi d’en publier un qui nous paraît particulièrement pertinent.

Claire C.

Bonjour, vous ne parlez pas de l’importance de définir très clairement les missions du nouvel entrant. A mon avis, dans ce contexte de télétravail, il faut, encore plus qu’avant, que le nouveau collaborateur et ses collègues, ainsi même que toute personne travaillant avec ce nouveau collègue sache ce qu’il doit faire et grâce à qui/quoi.

J’ai l’impression que le travail en distanciel rend plus difficile les contextes dans lesquels les attributions de responsabilité sont floues, car l’oral informel (se demander quelque chose à la volée, sans RDV) est moins présent, voire absent.