LES EXPATRIÉS NON GRATA EN CHINE

Un article de Die Presse, explique qu’avec la pandémie qui se poursuit, le gouvernement chinois n’a pas encore décidé d’amoindrir les règles d’entrée sur le territoire pour les étrangers. De fait, cette stratégie d’isolement prive le pays de bon nombres de ces expatriés, ce qui fait que les entreprises commencent à ressentir un manque en termes de ressources humaines. Pour pallier ce phénomène, une politique de recrutement de locaux se met progressivement en place. La Chambre de commerce de l’Union européenne en Chine a publié un rapport qui témoigne d’une fuite des cerveaux. Les trois quarts des entreprises interrogées affirment que leurs collaborateurs sont bloqués dans leur pays d’origine, et ne peuvent retourner en Chine. La situation n’est d’ailleurs pas prête de s’inverser dans la mesure où les entreprises basées sur le territoire chinois ont de plus en plus de mal à obtenir des visas pour les contrats d’expatriés qui arrivent à expiration.