OBJECTIF LEAN

Dans un contexte dans lequel l'intelligence collective n'a jamais été aussi importante, Michael Ballé, Jacques Chaize, Régis Medina et Anne-Lise Seltzer publient un ouvrage qui propose de conjuguer le lean et le learn pour une performance durable. Il met en avant un système d'apprentissage qui entend être individuel et collectif, rentable et pérenne et qui prend soin des clients, des employés, des actionnaires, de la société et aussi de la planète. L'objectif est de faire comprendre au lecteur comment le modèle financier détermine les modes de pensée, "entravant ainsi l'apprentissage et son

corollaire, la performance."

Apprendre à apprendre avec le lean, Michael Ballé, Jacques Chaize, Régis Medina et Anne-Lise Seltzer, éditions

Eyrolles, 240 pages, 25 euros.