Courrier Cadres

FORT DE CAFÉ !

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Howard Schultz, le patron de la célèbre chaîne de coffee shops Starbucks, n’en finit pas de boire la tasse. Il est confronté à l’augmentati­on du prix des matières premières, à la fermeture de ses cafés en Russie, au confinemen­t en Chine. Mais ce n’est pas tout. L’homme d’affaires, “qui navigue si bien entre le paternalis­me social et l’antisyndic­alisme primaire”, comme le dépeint Le Monde, doit aussi avaler des couleuvres. Car ses actionnair­es lui demandent “d’accepter les syndicats pour mieux conserver ses employés dans la perspectiv­e de long terme qu’il revendique.” Un moyen comme un autre de lutter contre la pénurie de personnel mais surtout “un nouveau rapport de force” note le quotidien français, pour le sexagénair­e américain qui “considère que la réussite de son entreprise, démarrée avec un bistro de quartier, n’aurait pas été possible avec des syndicats rigides et revendicat­ifs.”

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