Des solutions pour augmenter le pouvoir d’achat des salariés

À l’heure de la hausse généralisée des prix à la consommation, Ticket Restaurant® Edenred s’impose comme la solution de choix pour booster le pouvoir d’achat et le bien-être des salariés.

Selon une étude OpinionWay de mai 2022, le pouvoir d’achat est aujourd’hui une préoccupation principale pour 60 % des Français. Dans ce contexte, Edenred, avec sa solution Ticket Restaurant® et ses 2 millions de cartes actives, permet d’augmenter le pouvoir d’achat des utilisateurs. Avantage social préféré des Français, ce dispositif est co-financé entre 50 % et 60 % par l’employeur et exonéré de charges patronales jusqu’à 5,92 € par jour et par collaborateur*, soit 1 300 € de pouvoir d’achat supplémentaires par an. Une solution qui profite directement aux collaborateurs qui n’assument pas de cotisations sociales sur les titres-restaurant et grâce à laquelle l’employeur augmente le pouvoir d’achat de ses salariés sans avoir à régler les charges sociales et patronales qui accompagneraient une hausse de salaire. Autrement dit, le coût total employeur de la solution Ticket Restaurant® est égal au pouvoir d’achat net offert au salarié.

De plus, Ticket Restaurant® Edenred représente un avantage important pour les bas salaires. Ainsi, pour un collaborateur au Smic, la pause déjeuner représente 16 % de son salaire alors que s’il bénéficie de Ticket Restaurant®, ce coût chute à 8 %.

Les collaborateurs, qu’ils soient en présentiel ou en télétravail, en CDI, à temps partiel, stagiaire, apprentis ou en contrat de qualification en alternance, peuvent bénéficier des titres-restaurant.

Selon la réglementation en vigueur, les titres-restaurant sont utilisables dans tous les restaurants et commerces ainsi que les détaillants en fruits et légumes. Ils sont réservés au paiement d’un repas ou à tout produit alimentaire qu’il soit directement consommable ou non. Le plafond d’utilisation est de 25€ par jour et par salarié. Le tout étant sécurisé par l’application MyEdenred qui centralise la gestion en un seul compte. Par ailleurs, avec MyEdenred, le salarié utilisateur accède à de nombreux bons plans tout au long de l’année (restauration, sport et bien-être, cinéma, parc d’attractions) lui permettant d’augmenter également son pouvoir d’achat.

*Conformément à la réglementation en vigueur, la participation de l’employeur est exonérée de charges sociales et fiscales jusqu’au montant du plafond d’exonération qui est de 5,92 € en 2022.