TRAVAILLER UNE ANNÉE DE PLUS POUR ÉCHAPPER AU MALUS

Avant vos 70 ans, votre employeur ne peut pas vous contraindre à demander votre retraite. Même si vous respectez les critères pour y prétendre à 60 ans ou à 62 ans à taux plein, rien ne vous empêche de travailler une ou plusieurs années de plus. Soit vous poursuivez votre activité comme avant, soit vous réduisez votre temps de travail avec l’accord de votre employeur. Sous réserve de remplir certaines conditions (150 trimestres d’assurance vieillesse engrangés, etc.), vous pouvez même bénéficier d’une retraite progressive qui permet de travailler à temps partiel et percevoir en plus du revenu professionnel une fraction de la retraite. Autre avantage: vos futures pensions seront définitivement recalculées lorsque vous cesserez toute activité professionnelle. Quelle que soit l’option choisie,

« il convient de bien mesurer au préalable ce que représentent les 10 % de minoration temporaire », conseille Pascale Gauthier, directrice associée de Novelvy Retraite.