LA PÉ­RIODE D’ES­SAI D’UN AP­PREN­TI EST SOU­VENT DIFFÉRÉE

Dossier Familial - - VIE PRO -

Lors­qu’un ap­pren­ti signe un contrat avec une en­tre­prise, ce n’est pas for­cé­ment pour le com­men­cer im­mé­dia­te­ment. Bien sou­vent, il démarre par une pé­riode en centre de for­ma­tion. La pé­riode d’es­sai dé­bute donc seule­ment quand il ar­rive dans l’en­tre­prise. Le contrat peut être rom­pu sans for­ma­li­té par l’une ou l’autre par­tie pen­dant les qua­rante-cinq pre­miers jours, consé­cu­tifs ou non, de cette phase de for­ma­tion pra­tique.

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