À quelles condi­tions peut-on s'af­fran­chir du dé­lai de ca­rence entre deux CDD ?

Feuillet Hebdo de la Revue Fiduciaire - - BRÈVES -

Cass. soc. 10 oc­tobre 2018, n° 17-18294 FSPB

En prin­cipe, la suc­ces­sion de contrats à du­rée dé­ter­mi­née (CDD) sur un même poste n'est pos­sible que si un dé­lai de ca­rence (va­riable se­lon la du­rée du 1er CDD) est res­pec­té entre les contrats. Une con­ven­tion ou un ac­cord de branche éten­du peut fixer la du­rée de ce dé­lai et ses mo­da­li­tés de cal­cul ; à dé­faut, le dé­lai lé­gal s'ap­plique. Pour au­tant, par ex­cep­tion, il n'y a pas à

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