Emploi d'un salarié à domicile [PG]

Les sommes versées en 2018 pour l'emploi d'un salarié à domicile, directement ou à une association, une entreprise ou à certains organismes ouvrent droit à un crédit d'impôt de 50 % (voir RF 1093, § 1910). Pour le calcul du crédit d'impôt, les sommes versées en 2018, retenues dans la limite de :

- 12 000 € plus, s'il y a lieu, 1 500 € par enfant à charge (enfant mineur ou majeur rattaché, que le rattachement prenne la forme d'une majoration de quotient familial ou d'un abattement lorsque l'enfant marié rattaché a lui-même des enfants à charge) et au titre de chacun des membres du foyer fiscal âgé de plus de 65 ans, sans que ce plafond excède 15 000 €. La majoration pour chaque enfant à charge en résidence alternée (voir § 13-18) est limitée à 750 € ;

- 15 000 €, lorsque le contribuable a procédé, pour la première fois en 2018, à l'emploi direct d'un salarié pour des services à la personne à domicile, ou de 18 000 € avec les majorations pour enfant ou personne à charge (voir RF 1093, § 1928) ;

- 20 000 € lorsque le contribuable ou l'un des membres de son foyer fiscal, ou encore son ascendant (voir ci-avant), est titulaire de la carte soit d'invalidité soit de mobilité-inclusion avec mention invalidité ou perçoit, sans être titulaire de cette carte, une pension d'invalidité de troisième catégorie ou le complément d'allocation spéciale (voir RF 1093, § 1929).