Sup­pres­sion du seuil de 20 sa­la­riés pour l'adhé­sion au TESE et au CEA

Feuillet Hebdo de la Revue Fiduciaire - - SOCIAL / PAYE -

À comp­ter du 1er jan­vier 2019, le titre em­ploi ser­vice en­tre­prise (TESE) et le chèque em­ploi as­so­cia­tif (CEA) sont ou­verts à toutes les en­tre­prises et as­so­cia­tions quelle que soit leur taille, et non plus aux seules struc­tures de moins de 20 sa­la­riés (loi art. 18-I ; c. séc. soc. art. L. 133-5-6, 1° et 2° mo­di­fiés).

Rap­pe­lons que le re­cours à ces deux dis­po­si­tifs sim­pli­fiés de dé­cla­ra­tion et de re­cou­vre­ment vaut aus­si ac­com­plis­se­ment des for­ma­li­tés liées à l'em­bauche et à l'em­ploi des sa­la­riés (c. séc. soc. art. L. 133-5-7 ; voir RF 1095, @ §§ 7205 à 7215 et §§ 7225 à 7232). En outre, à par­tir du 1er jan­vier 2019, le TESE et le CEA per­met­tront de dé­cla­rer et de ver­ser les mon­tants liés au pré­lè­ve­ment à la source (PAS) de l'im­pôt sur le re­ve­nu (c. séc. soc. art. L. 133-5-7 en vi­gueur au 1.01.2019).

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