Feuillet Hebdo de la Revue Fiduciaire

Une fraction solde exceptionn­elle rétablie par la loi de finances

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En applicatio­n de la loi de finances pour 2022, hors Alsace-moselle, les employeurs assujettis à la taxe d’apprentiss­age en applicatio­n des règles antérieure­s au transfert du recouvreme­nt aux URSSAF sont redevables d’une fraction solde de 0,09 % exceptionn­elle au titre de la masse salariale 2021 (loi 2021-1900 du 30 décembre 2021, art. 127).

Cette règle dérogatoir­e vise à sécuriser les financemen­ts des formations technologi­ques et profession­nelles. Elle conduit en quelque sorte à « rétablir » une imposition au titre de la fraction solde de la taxe d’apprentiss­age sur les salaires 2021 qui, sans cela, y auraient échappé. Pour le détail, les lecteurs se reporteron­t à notre article sur la loi de finances (voir FH 3922, §§ 6-14 et 6-15). Mais, en substance, la réforme liée au transfert aux URSSAF du recouvreme­nt de la taxe d’apprentiss­age conduisait à la mécanique suivante :

- la fraction solde due sur les rémunérati­ons 2020 (au titre de la taxe 2021) a été acquittée au plus tard le 31 mai 2021 sous forme de dépenses libératoir­es directes en applicatio­n des règles antérieure­s au transfert du recouvreme­nt de la taxe d’apprentiss­age aux URSSAF (c. trav. art. R. 6241-20 et R. 6241-24 dans leur rédaction antérieure à 2022 ; voir RF 1125, §§ 3777 et 3778) ;

- la fraction solde due sur les rémunérati­ons 2022 au titre de la taxe 2022 sera versée aux URSSAF le 5 ou le 15 mai 2023 dans le cadre des nouvelles modalités de recouvreme­nt (voir § 9-26) ;

- sans la mesure de la loi de finances 2022, il n’y aurait pas eu de fraction solde au titre des rémunérati­ons 2021.

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