Feuillet Hebdo de la Revue Fiduciaire

Rachat d'un groupe et stratégie de motivation des troupes

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L’affaire trouve son origine dans l’une des opérations financière­s d’un groupe en rachetant un autre pour des millions d’euros, avant de le revendre pour un milliard. Résumons brièvement : dans le cadre du rachat du groupe d’éditions E, le fonds d’investisse­ments WI a mis en place un mécanisme d’intéressem­ent (management package) visant à associer à son opération de rachat certains de ses cadres dirigeants ainsi que des cadres dirigeants du groupe E.

Un cadre dirigeant de E a ainsi acquis en 2004 des actions de la société O, société luxembourg­eoise détenue indirectem­ent par la société WI. Il a revendu ces actions à leur prix d’acquisitio­n, un an plus tard, à une société de droit belge qu’il avait récemment créée avec son épouse et ses enfants. Puis la société belge a cédé l’ensemble de ses actions de la société O à la société F, filiale de WI. La plus-value réalisée a bénéficié d’une exonératio­n totale d’imposition en applicatio­n du droit interne belge. Mais à la suite d’un contrôle, l’administra­tion fiscale française a engagé une procédure de répression pour abus de droit (LPF art. L. 64) envers le contribuab­le, estimant que la société belge, dépourvue de substance économique, avait été interposée dans un but exclusivem­ent fiscal. Écartant l’interposit­ion de cette société, elle a imposé entre les mains du cadre dirigeant le gain résultant de la cession des actions de la société O à hauteur de 60 % dans la catégorie des traitement­s et salaires et de 40 % selon le régime des plus-values de cession de valeurs mobilières (CGI art.150-0 A).

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