L’externalisation :

La fonction paie est une matière sociale qui requiert une forte compétence. Or il est souvent difficile pour une société d'employer une personne ayant cette forte compétence quand le nombre de salariés n'est pas suffisant, d'où l'intérêt d'externaliser les paies auprès d'un professionnel qui prend en charge tous les aspects de cette fonction qu'ils soient sécuritaires, juridiques, législatifs… « Je crois qu'il y a aussi un désir pour les clients de trouver une offre globale qui est rassurante. Ils achètent finalement de la tranquillité et de la technicité. Cela leur évite tous les problèmes de mise à jour des connaissances et de formation du personnel. »