L'événementiel comme vecteur de lien et d'échanges

Forte de son expérience en entreprise, Estelle Sirizzotti a créé en 2007 son agence événementielle Agoraya Evénements. Au-delà de la pure créativité événementielle, les prestations d’agoraya Evénements s’orientent vers la recherche de sens et privilégient

Pour Estelle Sirizzotti, le déclic se produit en 2000, quand elle est recrutée pour un poste 100% événementiel dans un secteur dynamique (informatique) au sein d'une société en expansion. « Pour eux, l'organisation d'événements avait un rôle clé dans la stratégie marketing et le développement », se souvient- elle. Avec près de 50 évènements organisés par an, Estelle Sirizzotti devient alors une spécialiste de l'organisation événementielle. Cette compétence se confirme lors de son entrée dans le groupe IBM en 2004. Trois ans après, en 2007, Estelle Sirizzotti crée l'agence de communication événementielle Agoraya Evénements et choisit de mettre ses compétences au service d'autres entreprises. « Plus qu'une agence classique, Agoraya Evénements est une société qui entre dans la culture de ses clients ». Forte de son expérience en organisation d'événements au sein de deux grandes entreprises, Estelle n'a aucun mal à se glisser dans la peau de ses clients, à ausculter leurs besoins et à leur trouver la prestation adaptée à leurs objectifs et leurs moyens financiers. Autre avantage : elle connaît très bien le fonctionnement des services communication et marketing, ou du dirigeant de PME. « Dans un contexte très concurrentiel, cette capacité d'écoute est un facteur de différenciation important ». Des entreprises de tous types, aussi bien des grands groupes (Safran/Snecma, La Banque Postale, IBM, Lesaffre, Leroy Merlin…) que des PME de différents secteurs confient l'organisation de leurs événements à Agoraya Evénements : séminaires, conventions, forums, lancements, soirées, événements VIP, voyages d'entreprises…Depuis les dernières années, une nouvelle clientèle du secteur public est aussi demandeur : Ville de Sartrouville, Ville de Saint-Dizier, Etablissement Public de la Loire…

>> Privilégier l'échange

Aujourd'hui, Estelle constate que l'événement doit s'inscrire dans un objectif de retour sur investissement et une efficacité immédiate ; le temps des événements pharaoniques et « paillettes » est révolu sur la plupart des marchés. D'où la nécessité de bien comprendre les objectifs, de s'adapter aux budgets, et de proposer des prestations, certes créatives et événementielles, mais ajustées. « Les entreprises sont clairement à la recherche d'événements qui vont privilégier l'échange. Un lien va se créer entre les participants et il restera dans les mémoires ». Pour une soirée clients, cette activité doit toujours être réalisée par petites touches et non contraignante : participer à l'élaboration d'une fresque, créer son propre cocktail, se surprendre à chanter un air d'opéra... Pour l'organisation d'événements internes, cuisiner, créer un orchestre ou résoudre une énigme ensemble, par exemples, sont des activités qui créent du lien. Bien décidée à aller plus loin dans cette quête de l'échange en interne, Estelle a imaginé avec une coach certifiée, Pamela Roudiy (société CercleST®) une nouvelle offre 2013 : le Team Coaching Event®. « Ce programme, disponible en plusieurs formats, combine les avantages d'une part d'un accompagnement professionnel en coaching d'équipe sous forme d'ateliers permettant au responsable et à son équipe de trouver ses propres solutions et d'autre part de l'événement expérientiel sous forme d'activités de team-building (sportive, artistique, ludique …), choisies en cohérence avec les objectifs de l'ensemble de l'intervention et pour des résultats concrets attendus rapidement. » Par ailleurs, Estelle réfléchit à de nouvelles pistes de développement incluant notamment les enjeux du développement durable.