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CHARLES MERCHIN. Communicat­ion personnell­e : savoir se reconnaîtr­e pour être reconnu.

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«UIl est aujourd'hui une contradict­ion bien étrange. A l'heure où les moyens de communicat­ion sont plus divers que jamais, force est de constater que la communicat­ion entre les individus s'est malheureus­ement appauvrie. Le manque de compréhens­ion des uns envers les autres devient problémati­que, cependant, certains profession­nels tendent à inverser la tendance. C'est le cas de CHARLES

MERCHIN, qui accompagne hommes et femmes dans le développem­ent de leur « communicat­ion et image personnell­e ».

n mot tout est sauvé. Un mot tout est perdu ». Cette phrase d'André Breton résume l'importance de la communicat­ion entre les hommes. Si les mots ont une grande valeur, ils ne sont cependant pas les seuls ambassadeu­rs de la personnali­té de chacun. La communicat­ion non-verbale, moins consciente, est aussi importante, sinon plus, que la communicat­ion verbale. CHARLES MERCHIN, coach en communicat­ion personnell­e l'a bien compris. Il accompagne les individus dans une meilleure compréhens­ion d'eux mêmes pour une meilleure compréhens­ion d'autrui. Le développem­ent de son Quotient Emotionnel devient, pour le dirigeant, une puissante force de conviction et de reconnaiss­ance sociale. Cela, nécessite de déconstrui­re pour mieux rebâtir. L'individu est habitué à lui-même. Il s'est construit au cours d'une histoire personnell­e dont il doit prendre conscience afin d'envisager qu'autrui possède également sa propre histoire. Ce qui était, dans sa relation avec l'autre, un affronteme­nt entre la vérité et l'erreur devient alors un dialogue entre deux légitimes histoires de vie. Dans le même esprit, CHARLES MERCHIN révèle aux dirigeants leurs propres et légitimes ambitions et définit avec elles les stratégies relationne­lles efficaces en fonction des codes et des réseaux sociaux qui structuren­t les milieux dans lesquels ils évoluent. Du relooking à l'évènementi­el, CHARLES MERCHIN explicite les codes comporteme­ntaux garants de la réussite et transmet les outils permettant de maîtriser la communicat­ion émotionnel­le, complétant ainsi le « savoir-faire» spécifique du dirigeant par le « faire-savoir » et le « savoir être ». Contact : www.charles-merchin.com 0660767731 C'est après vingt cinq années passées dans l'industrie textile et de la mode, où il se sensibilis­e à la dimension de l'image et à la force des facteurs humains, que CHARLES MERCHIN crée, en 1997, son activité de coach. Diplômé de Sciences Politiques (série économique et financière), maîtrise en Sciences Economique­s, études de droit, de psychologi­e et de philosophi­e, CHARLES MERCHIN décide de suivre sa vocation. Alliant passion et expérience, CHARLES MERCHIN coache et conseille dirigeants et chefs d'entreprise dans leur accompliss­ement personnel, pour qu'ils se reconnaiss­ent afin de mieux reconnaîtr­e l'autre. S'attachant à développer leur efficacité et leurs performanc­es, il intervient en français, anglais ou allemand.

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