Le bien- être : clé de la per­for­mance pro­fes­sion­nelle

Bi­lan de com­pé­tences, for­ma­tion de di­ri­geants, pré­pa­ra­tion à la re­traite, ac­com­pa­gne­ment dans la re­cherche d’em­ploi et la créa­tion d’en­tre­prises : la Clé des Chances pro­pose un éven­tail de so­lu­tions sur-me­sure pour coa­cher les sa­la­riés et les di­ri­geants

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A>> Une cible par­ti­cu­lière, les créa­teurs d'en­tre­prise

près plu­sieurs an­nées à des postes d'en­ca­dre­ment dans dif­fé­rentes en­tre­prises, Ghislain Ca­mus a orien­té son par­cours vers l'ac­com­pa­gne­ment pro­fes­sion­nel. Il se forme au coa­ching pro­fes­sion­nel chez Mé­diat Coa­ching, puis ob­tient le Mas­ter 2 de Coa­ching à la fa­cul­té Pan­théon As­sas (pre­mier mas­ter na­tio­nal de coa­ching). Ghislain Ca­mus aime s'ap­pro­prier cette phrase d'Ein­stein « Chaque être hu­main est un gé­nie. Mais si l'on juge un pois­son sur sa ca­pa­ci­té à grim­per aux arbres, il pas­se­ra sa vie en­tière à croire qu'il est stu­pide». Une ren­contre va ap­por­ter un plus à son offre. De­puis plu­sieurs an­nées, Sandra Bros­sard aide les fu­turs chefs d'en­tre­prises ou les ac­teurs in­dé­pen­dants du monde du tra­vail, dans leurs dé­marches de créa­tion d'ac­ti­vi­té et d'évo­lu­tion pro­fes­sion­nelle, no­tam­ment dans les do­maines de la com­mu­ni­ca­tion, la stra­té­gie com­mer­ciale, etc… Son ex­pé­rience lui a per­mis de dé­ve­lop­per son ap­proche de l'ac­com­pa­gne­ment, ren­for­cée par une for­ma­tion en bi­lans de com­pé­tences, et une nou­velle ap­proche fon­dée sur le MBSR (Mind­full­ness Ba­sed Stress Re­duc­tion). Voi­là pour­quoi et comment La Clé des Chances a été créée. Son mar­ché : l'ac­com­pa­gne­ment pro­fes­sion­nel. Mais dans ce sec­teur très concur­ren­tiel, leur co­gé­rance ap­porte un plus : ils pro­posent uni­que­ment du sur-me­sure et re­con­naissent que la per­for­mance est une des clés de me­sure de leurs in­ter­ven­tions. « Nous avons fait le choix de mettre l'hu­main au centre de nos pré­oc­cu­pa­tions et nous met­tons toute notre éner­gie à ac­com­pa­gner nos clients dans leur uni­ci­té. En les ai­dant à trou­ver leur place dans leur en­tre­prise, nous les ai­dons à s'épa­nouir dans leur vie pro­fes­sion­nelle ». Au­jourd'hui, toute per­sonne sou­hai­tant créer son en­tre­prise se­ra ac­com­pa­gnée sur de nom­breux as­pects : fis­ca­li­té, comp­ta­bi­li­té, ju­ri­dique, étude de mar­ché, stra­té­gie mar­ke­ting… Mais ja­mais on ne lui pro­po­se­ra un ac­com­pa­gne­ment sur le plan hu­main : ges­tion du stress, ges­tion du temps, pro­jet d'ave­nir… La Clé des Chances a dé­ci­dé de créer ce mar­ché en pro­po­sant un coa­ching ci­blé pour les créa­teurs. De­puis six mois, Ghislain contacte toutes les struc­tures d'ac­com­pa­gne­ment à la créa­tion, il par­court les sa­lons. « Peu à peu, les men­ta­li­tés com­mencent à chan­ger et notre concept les in­té­resse ». Autre cible très par­ti­cu­lière : les di­ri­geants et les sa­la­riés qui partent à la re­traite. La plu­part ont pré­pa­ré leur dé­part sur le plan fis­cal et fi­nan­cier mais ra­re­ment sur le plan hu­main. Là en­core, La Clé des chances pro­pose un coa­ching adap­té. Coach pro­fes­sion­nel, Ghislain se bat pour que sa pro­fes­sion soit mieux re­con­nue et mieux en­ca­drée. « Comme il est na­tu­rel d'al­ler chez le mé­de­cin lors­qu'on est ma­lade, il de­vrait être tout aus­si na­tu­rel de se faire ac­com­pa­gner lors­qu'on ren­contre un blo­cage dans sa vie pro­fes­sion­nelle. Mais si la pro­fes­sion mé­di­cale est en­ca­drée, les pro­fes­sions de l'ac­com­pa­gne­ment ne le sont pas toutes… Tout le monde peut se re­ven­di­quer Coach du jour au len­de­main ! C'est pour­quoi nous sou­hai­tons oeu­vrer pour dé­ve­lop­per une pro­fes­sion­na­li­sa­tion de ce mé­tier ».

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