Accompagnement professionnel : Une approche humaniste alliée à une démarche scientifique

Soutenir le désir d’entreprendre des hommes et des femmes à toutes les étapes de leur parcours professionnel, les accompagner DDQV lhur rpflhxirq Srur Dqticishr Ht iqtpgrhr LHV CHDQGHPHQTV, crqvhillhr LHV RHVSRQVDELHV DHV RHVVRURCHV HUPDIQHV Srur harmonis

I>> « En se connaissant mieux, on se dirige mieux. »

ls se sont rencontrés à la fac, en DESS de Psychologie du travail et ont effectué en commun leur mémoire d'étude sur la négociation conflictuelle. Une expérience de terrain de près de 20 ans en entreprise, dont 15 ans en tant qu'entrepreneur pour Laurent Agesilas, leur permettent à l'un comme à l'autre d'affiner leur choix de domaine d'interventions et d'y inscrire leur expertise, notamment en accompagnement au bilan de compétences, en prévention des risques psychosociaux et en utilisation de tests psychométriques. En 2012, leur vision commune intacte du monde du travail les amène à fonder FCDESIRH & Co : Formation Conseil Développement Social Insertion et Ressources Humaines, dans la continuité de l'entreprise de Laurent Agésilas qu'ils projettent de développer. Pour eux, « Les hommes et les femmes sont les ressources essentielles du développement d'une entreprise. En les rendant plus forts mentalement, plus innovants et en leur donnant une meilleure vision de leur environnement et de leur avenir, nous pensons qu'ils vivront mieux dans leur société et a fortiori dans la société civile. ». Prendre conscience de qui l'on est et de ce que l'on souhaite. Pour Graziella Martin et Laurent Agésilas, c'est la clé d'une collaboration réussie entre l'homme et l'entreprise. Leur approche valorise l'individu et son potentiel en favorisant le regard qu'il porte sur lui-même. « Donner au salarié une meilleure image de ses compétences, c'est aussi lui permettre un regard réaliste et intégré du champ de ses « possibles » qui favorise un travail efficace et motivé du parcours ». Graziella Martin et Laurent Agésilas privilégient une démarche scientifique et empirique. Leur cabinet recense un important panel de tests psychométriques (40 environ) tous validés scientifiquement et qu'ils utilisent en expert. Allier leur approche humaniste à leur démarche scientifique, c'est ainsi que Graziella Martin et Laurent Agesilas sont en mesure de proposer un accompagnement efficace et pertinent à chacun de leurs clients, qu'il s'agisse d'entreprises du secteur privé ou public. Agréés centre de bilan de compétences, ils s'adressent aux particuliers et proposent également au public scolaire des bilans d'orientation « à la carte » éprouvés sur le terrain via les comités d'entreprises.

>> Des interventions multiples

Graziella Martin et Laurent Agesilas ont également développé un large panel de formation pour répondre au plus près aux besoins des salariés et des entreprises. Leurs interventions portent sur la gestion des risques psychosociaux, la conduite de bilan, d'entretiens, l'analyse des pratiques pour n'en citer qu'une partie. Qu'il s'agisse de proposer des formations, d'accompagner les parcours ou d'intervenir en recrutements, leur champ d'action s'inscrit toujours dans une démarche humaniste et rigoureuse vouée à l'activation des leviers nécessaires pour accompagner de manière pérenne et efficace les salariés comme les dirigeants. Réconcilier l'humain et la performance de l'entreprise, telle est la vocation de Graziella Martin et de Laurent Agesilas. Pari réussi !