OP­TI­MI­SER VOTRE ABON­DE­MENT

Intérêts Privés - - ARGENT -

Soyons clairs : il n’y a pas de re­cette mi­racle pour op­ti­mi­ser son abon­de­ment. En ef­fet, tout dé­pend de ce qui est pré­vu dans votre dis­po­si­tif d’épargne salariale. « L’en­tre­prise peut flé­cher l’épargne des sa­la­riés via sa po­li­tique d’abon­de­ment. Ain­si, dans cer­tains cas, seul le fond d’ac­tion­na­riat sa­la­rié est abon­dé », ex­plique Cé­cile Ad­va­ni (BNP Pa­ri­bas Épargne Re­traite et En­tre­prise). Dans d’autres cas, l’abon­de­ment est dif­fé­rent sur la participation, l’intéressement et les ver­se­ments vo­lon­taires. Ou en­core sur le PEE et le PERCO. Il convient donc de vé­ri­fier pré­ci­sé­ment ce à quoi vous avez droit. Les sites in­ter­net des te­neurs de compte pro­posent sou­vent des si­mu­la­teurs vous per­met­tant d’op­ti­mi­ser les ver­se­ments. L’ob­jec­tif est de cap­ter la to­ta­li­té de l’abon­de­ment mis à dis­po­si­tion par votre em­ployeur en ré­par­tis­sant au mieux votre intéressement, votre participation et vos ver­se­ments vo­lon­taires sur le PEE et le PERCO, si vous avez la chance, comme

2,4 mil­lions de sa­la­riés, de bé­né­fi­cier des deux dis­po­si­tifs.

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