ÉPARGNE SA­LA­RIALE AI­DÉE

Intérêts Privés - - ACTUALITÉ ( VIE PROFESSIONNELLE ) -

Deux me­sures du pro­jet de loi de fi­nan­ce­ment de la sé­cu­ri­té so­ciale (PLFSS) 2019 doivent in­ci­ter les en­tre­prises à da­van­tage re­cou­rir à l’in­té­res­se­ment, la par­ti­ci­pa­tion et aux plans d’épargne sa­la­riale.

• Sup­pres­sion du for­fait so­cial dans cer­taines PME

Dans les en­tre­prises de moins de 50 sa­la­riés, le for­fait so­cial sur la par­ti­ci­pa­tion, l’in­té­res­se­ment et les abon­de­ments des em­ployeurs aux plans d’épargne sa­la­riale (PEE, PEI, PER­CO) se­rait sup­pri­mé.

• Abon­de­ments au PEE

La se­conde dis­po­si­tion pré­voit de faire pas­ser le for­fait so­cial de 20 % à 10 % sur l’abon­de­ment de l’en­tre­prise lors­qu’elle ma­jore la contri­bu­tion du sa­la­rié à l’ac­qui­si­tion de titres (ac­tions, FCPE).

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