PARTEZ AVEC LA MUTUELLE DE L’ENTREPRISE

Eu égard au coût d’une complémentaire santé, mieux vaut profiter de la mutuelle d’entreprise pendant quelque temps pour bénéficier d’un tarif compétitif.

Pour compenser la fin de la prise en charge partielle par l’employeur (de 50 % ou plus), un décret (2017-372 du 21 mars 2017, JO du 23) étale cette augmentation sur 3 ans : - première année : tarif identique à celui du personnel de l’entreprise ;

- deuxième année : le tarif ne peut pas être supérieur de plus de 25 % ;

- troisième année : le tarif ne peut pas être supérieur de plus de 50 %.

À partir de la quatrième année : plus de plafonnement ! Il faut démarcher d’autres mutuelles pour obtenir un meilleur tarif.