Retraités : ce qu’il faut faire avec votre épargne salariale Congés

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Gare à une confusion qui peut coûter cher ! Contrairement à une idée répandue, la demande de déblocage en totalité des avoirs inscrits dans un plan d’épargne salariale, lors d’un départ à la retraite, n’entraîne pas automatiquement la clôture du plan, rappelle le médiateur de l’Autorité des marchés financiers (AMF).

En effet, le départ à la retraite constitue le seul cas où d’anciens salariés peuvent continuer à effectuer des versements volontaires sur le PEE de leur ex-entreprise et l’alimenter de façon automatique ou occasionnelle en conservant ses avantages fiscaux. Constatant que certains salariés assimilent la liquidation de leurs avoirs avec la clôture de leur plan, le médiateur recommande aux épargnants demandant ce déblocage pour le motif « retraite » d’exprimer expressément leur volonté d’arrêter les versements volontaires automatiques, sinon des frais de tenue de compte et sur les versements sont mis à leur charge (puisque l’employeur ne les paie plus). L’AMF suggère également aux teneurs de comptes d’aviser les salariés partant en retraite de la différence entre les deux opérations.