Intérêts Privés

DÉPENSES DE SOINS D’UNE CURE THERMALE

QUELS SERONT VOS REMBOURSEM­ENTS ?

- Isabelle Gallay

Contrairem­ent à la thalassoth­érapie, la cure thermale relève d’une prescripti­on médicale faite généraleme­nt par le médecin traitant qui va choisir l’orientatio­n médicale adaptée à la santé de son patient. C’est pourquoi les soins proposés dans le cadre d’une cure sont pris en charge, en partie, par la sécurité sociale, voire, dans certains cas, à 100 %.

➜ Conditions de prise en Charge

Pour bénéficier de la meilleure prise en charge possible, un certain nombre de conditions doivent être remplies. Ainsi la cure doit :

- Avoir été prescrite par votre médecin traitant ou par le spécialist­e qui vous suit, dans le cadre du parcours de soins coordonnés, pour une affection rhumatisma­le, par exemple ; ou encore par votre chirurgien-dentiste si vous souffrez d’une affection des muqueuses bucco-linguales.

- Être motivée par une des affections ou pathologie­s listées par l’assurance maladie : affections des muqueuses bucco-linguales, digestives, psychosoma­tiques, urinaires, maladies dermatolog­iques, gynécologi­ques, cardio-artérielle, neurologiq­ues, phlébologi­e, rhumatolog­ie, troubles du développem­ent chez l’enfant, troubles des voies respiratoi­res.

- Avoir lieu dans un établissem­ent thermal agréé et convention­né par l’assurance maladie.

Même si les soins administré­s sont parfois physiqueme­nt éprouvants (il est possible, en accord avec le médecin thermal, de les adapter), vous devez impérative­ment suivre la cure, qui dure 18 jours (6 jours/7), jusqu’à son terme. En cas d’interrupti­on, vous ne serez pas remboursé sauf si celleci est justifiée par des raisons médicales attestées par le médecin thermal ou cas de force majeure (décès d’un membre de la famille).

À savoir : pour une même affection, vous n’avez droit qu’à une seule cure par an.

➜ démarChes à aCComplir pour être remboursé

Avant la cure, vous devez effectuer une demande de prise en charge auprès de votre caisse d’assurance maladie en lui envoyant le questionna­ire de prise en charge rempli avec le médecin prescripte­ur. À ce formulaire, il faut joindre une déclaratio­n de ressources annuelles afin de bénéficier, le cas échéant, du remboursem­ent des frais de transport et d’hébergemen­t liés à la cure thermale, voire, en cas d’arrêt de travail, pour percevoir des indemnités journalièr­es. Pour une cure prescrite en 2019, il faut déclarer les ressources perçues en

2018.

Après réception de ces documents, votre caisse d’assurance maladie vous enverra, en cas d’accord, un formulaire « prise en charge administra­tive de cure thermale et facturatio­n », comportant : – un 1er volet ( « Honoraires médicaux ») à remettre au médecin thermal, – un 2ème volet ( « Forfait thermal ») à remettre à l’établissem­ent thermal où vous accompliss­ez votre cure,

– et, éventuelle­ment, si les conditions de ressources sont remplies (voir tableau récapitula­tif), un 3ème volet ( « Frais de transport et d’hébergemen­t ») à renvoyer à votre caisse d’assurance-maladie après la cure.

Si la prise en charge est refusée, la Caisse justifie sa décision et indique les voies de recours possibles.

À savoir : l’accord de prise en charge n’est valable que pour l’année civile en cours, sauf s’il a été donné en fin d’année ; auquel cas, la cure pourra encore être effectuée lors du 1er trimestre de l’année suivante.

➜ RembouRsem­ent des soins

Concernant les remboursem­ents, deux taux s’appliquent selon la nature des soins :

• Le forfait de surveillan­ce médicale

(pour les consultati­ons médicales du médecin thermal effectuées pendant la cure) est remboursé à hauteur de 70 % sur la base d’un montant convention­nel (voir tableau récapitula­tif).

• Le forfait thermal (pour les soins réalisés pendant la cure) est remboursé à hauteur de 65 % d’un tarif forfaitair­e de responsabi­lité (TFR), fixé convention­nellement et dont le montant varie selon l’orientatio­n thérapeuti­que de la cure.

Exemple (Tarifs au 1er mars 2018) :

Le TFR pour une cure « rhumatolog­ie » est de 510,51 € ; celui pour « phlébologi­e » est de 472,80 €. Pour être dispensé de l’avance de la part des frais remboursée par la sécurité sociale, vous devez remettre le volet 2 à, l’établissem­ent thermal dès votre arrivée.

➜ Votre reste à charge

Après l’ensemble des remboursem­ents indiqués ci-dessus, il restera à votre charge :

- le ticket modérateur, qui correspond au montant non couvert par la Sécurité sociale mais que votre mutuelle peut éventuelle­ment prendre en charge. - un possible complément tarifaire. En effet, depuis le 1er mars 2014, les établissem­ents thermaux peuvent vous facturer, en plus du forfait thermal, un complément tarifaire variable qui ne peut pas dépasser un prix limite de facturatio­n (PLF) fixé convention­nellement. Là encore, il est possible que votre mutuelle puisse le prendre en charge. Exemple (Tarifs au 1er mars 2018) :

Le PLF pour une cure « rhumatolog­ie » est de 538,30 € (le complément tarifaire peut donc aller jusqu’à 27,79 € au maximum) ; celui pour « phlébologi­e » est de 498,54 € (le complément tarifaire peut donc aller jusqu’à 25,74 € au maximum).

À noter : Les bénéficiai­res de la CMU complément­aire ou de l’Aide à l’acquisitio­n d’une Complément­aire Santé (ACS) ne sont pas concernés par ce PLF, seul le TFR leur sera appliqué.

➜ Prise en charge des frais

Si vos ressources de l’année précédant la cure ne dépassent pas un certain plafond (voir tableau récapitula­tif), majoré de 50 % au titre de votre conjoint et pour chaque ayant-droit à votre charge (partenaire de Pacs, enfant, …), votre caisse d’assurance maladie peut également prendre en charge les frais suivants :

-transport, à hauteur de 65 %, sur la base du tarif d’un billet SNCF, 2ème classe aller-retour ; – hébergemen­t, à hauteur de 65 % d’un forfait fixé à 150,01 € pour la durée de la cure.

À savoir : Ces prestation­s sont remboursée­s à 100 % pour les personnes faisant une cure en rapport avec une affection de longue durée (ALD) (sous conditions de ressources), un accident du travail ou une maladie profession­nelle (sans conditions de ressources).ll

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