Intérêts Privés

Congé de maternité : davantage de repos pour les travailleu­ses indépendan­tes

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Enfin, toutes les femmes en activité profession­nelle qui deviennent mères ont les mêmes droits ! Avec effet rétroactif au 1er janvier 2019, les travailleu­ses indépendan­tes bénéficien­t désormais d’un congé de maternité aussi long que celui accordé aux salariées.

Elles ont droit au versement des indemnités journalièr­es de maternité pour une durée totale de 112 jours (16 semaines) au lieu de 74 jours auparavant, pour une naissance unique.

En contrepart­ie, elles ont pour obligation de prendre au minimum 8 semaines de congé (contre 6 auparavant) dont 6 semaines de repos postnatal.

Dans le même temps, l’obligation d’être à jour du paiement des cotisation­s annuelles est supprimée. Il suffit désormais de justifier de 10 mois d’affiliatio­n pour les IJ maternité (12 mois pour les IJ maladie).

DÉCRET 2019-529 DU 27 MAI 2019, JO DU 29

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