MALUS

Toutes les branches professionnelles ont jusqu’à la fin de l’année pour élaborer des mesures visant à modérer le recours aux contrats de travail de courte durée (moins d’un mois). À défaut, l’État mettra à exécution sa menace de bonus-malus pour sanctionner financièrement les entreprises qui abusent de ce type de contrat.