Quand l’al­ter­nance mène au SOC

Alexandre Bar­ret, in­gé­nieur sé­cu­ri­té au sein du SOC de Be-al­me­rys

IT for Business - - DOSSIER -

De­puis long­temps, Alexandre Bar­ret a la fibre des nou­velles tech­no­lo­gies. Après son bac­ca­lau­réat, il s’oriente vers un DUT ré­seaux et té­lé­coms à Cler­mont-fer­rand. Puis il in­tègre L’ISIMA (Ins­ti­tut su­pé­rieur d’in­for­ma­tion, de mo­dé­li­sa­tion et de leurs ap­pli­ca­tions) où il choi­sit la fi­lière F5 dé­diée au ré­seau et à la sé­cu­ri­té. Dans ce cadre, une al­ter­nance lui est pro­po­sée chez Be-al­me­rys. L’édi­teur de so­lu­tions de ges­tion du tiers payant de san­té est alors en pleine phase de construc­tion de son SOC. Une ex­pé­rience en­ri­chis­sante, se­lon lui : « L’éco­le­per­metd’ap­prendre

les­ba­ses­théo­riques.en en­tre­prise,nous­met­ton­sen pra­ti­que­les­com­pé­tences ac­qui­ses­surdes tech­no­lo­gies­de­pointe, l’ap­pren­tis­sa­geest­con­ti­nu ». Autre ap­port, « l’obli­ga­tion de­tra­vaille­ra­vec­dif­fé­rentes équi­pes­mé­tiers­du­groupe pour­com­pren­dre­les­be­soins mé­tiers,afind’im­plé­men­ter au­mieux­la­sé­cu­ri­té­dansles

pro­jets ». Au fi­nal, l’al­ter­nance s’est trans­for­mée en CDI avec « plus­de­res­pon­sa­bi­li­tés » au sein de l’en­tre­prise et un plan de car­rière le me­nant à terme à un poste de « res­pon­sable du ser­vice SOC, RSSI ou of­fi­cier de sé­cu­ri­té groupe ».

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