Delphine Chevalier est la nouvelle nouvelle directrice à l’Atre
L’Atre, l’Association des travailleurs à la recherche d’un emploi, a une nouvelle directrice en la personne de Delphine Chevalier.
Delphine Chevalier prend le poste occupé pendant quatre ans et demi par Nathalie Begon à la tête de l’Atre (Association des travailleurs à la recherche d’un emploi).
La nouvelle directrice arrive de la structure Espacéa, entreprise à but d’emploi à Pontchâteau. « Je suis contente de renouer avec l’accompagnement des salariés en parcours d’emploi, ce que je ne faisais pas à Espacéa. »
La nouvelle directrice connaissait l’Atre, où elle travaille désormais aux côtés de sept salariés permanents et 36 salariés en parcours.
La directrice, qui travaille « depuis 20 ans dans l’insertion par l’activité économique », veut recréer du collectif, consolider l’activité, sécuriser les liens avec les clients. « J’ai envie d’améliorer le service rendu aux clients, mais aussi d’améliorer l’accompagnement. Je souhaite sécuriser les mises à disposition en accompagnant mieux les salariés. »
Si, aujourd’hui, l’Atre compte 36 salariés en parcours tout au long de l’année, « il y a du flux. On accompagne environ 80 personnes sur l’année. »
Delphine Chevalier lance un appel. « On a des besoins en espace vert et en ménage. »
Si l’Atre reçoit des candidatures spontanées, l’association travaille avec unité emploi, France Travail, la maison de l’emploi... « Notre plus, c’est que nous accompagnons ces personnes en recherche d’emploi. L’accompagnement est une partie du travail des sept salariés permanents. »
Le président de l’association, André Bidaud, précise que « nos salariés ont des missions ponctuelles et ont un accompagnement individualisé et personnalisé dès le départ. Ils ont été 26 l’an dernier à partir vers un emploi durable. C’est énorme. »
L’Atre agit sur neuf communes de trois communautés de communes. L’association tiendra son assemblée générale le 14 mai à 18 h, salle de la pinsonnette à Saint-Omer de Blain.
L’Atre propose aussi de la mise à disposition de personnel pour le compte de professionnels et particuliers pour répondre à un besoin précis sur des secteurs variés.
Peuvent être recrutés par l’Atre : les jeunes de moins de 26 ans, les allocataires des minima sociaux (RSA, ASS...), les chercheurs d’emploi de longue durée, les personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé…