Administration système
IBM déploie ses ailes pour former toujours plus d’administrateurs mainframe
Pour répondre à une demande constante en matière de ressources mainframe qui peine à être satisfaite, IBM vient de déployer plusieurs programmes, aussi bien au niveau mondial qu’hexagonal. S’il semble que les développeurs Cobol soient de plus en plus nombreux, c’est du côté des administrateurs z/ OS que la pénurie est la plus forte.
Si le mainframe est loin d’être mort, il manque toutefois cruellement des personnes qualifiées pour le maintenir en vie. C’est en tout cas le constat, peu surprenant, d’une étude commandée par IBM et Broadcom sur le sujet. Celle- ci met ainsi en évidence une demande accrue des entreprises pour des profils orientés mainframe qui, même si les choses tendent à s’améliorer quant à la disponibilité des talents, n’est toujours pas satisfaite. En 2023, 32 % des employeurs dans le domaine du mainframe ayant répondu à cette enquête déclaraient avoir recruté entre 11 et 20 postes liés au mainframe et 35 %, plus de 20. En outre, 91 % de ces mêmes employeurs ont assuré qu’ils prévoyaient d’embaucher de nouveaux talents dans le domaine du mainframe au cours des 1 à 2 prochaines années, afin « d’investir dans une équipe informatique spécialisée dans les mainframes et la développer » .
« Quand on parle de compétences mainframe, il faut aujourd’hui faire la différence entre deux profils très différents. D’un côté, nous avons les développeurs Cobol, et de l’autre côté, les administrateurs qui maîtrisent z/ OS. Et c’est surtout ces derniers qui font défaut aujourd’hui » , résume Guillaume Wazer, Principal Leader Technique sur la plateforme Mainframe pour IBM France. Ainsi, la formation de développeurs Cobol a largement repris en France après avoir connu une certaine baisse, il y a une dizaine d’années. Les écoles d’ingénieurs et de développement proposent des modules Cobol qui sont aujourd’hui suivis par de nombreux étudiants. « À cela, il faut ajouter que nous améliorons constamment l’expérience développeurs pour leur permettre d’utiliser d’autres langages » , ajoute Guillaume Wazer qui rappelle également que l’assistant Watson X permet maintenant de s’appuyer sur l’intelligence artificielle pour coder plus simplement ou faire du retro engineering d’autres langages.
Un focus sur les administrateurs
Non clairement, la principale préoccupation des entreprises qui s’appuient sur des mainframes n’est pas tant du côté du développement que de l’administration. « Malgré les efforts que nous fournissons pour rendre la plateforme plus simple à gérer, nous manquons encore aujourd’hui cruellement d’administrateur z/ OS » , explique Guillaume Wazer. Pour remédier à cette pénurie, IBM n’a cessé de déployer des initiatives. La dernière en date consiste en la mise en place du Mainframe Skills Council. Annoncée lors de l’événement Share qui s’est tenu à Orlando en mars dernier, cette initiative a pour objectif de réunir des organisations qui partagent leurs expériences et mettent en oeuvre des solutions de manière collaborative afin de constituer une main- d’oeuvre solide pour la plateforme mainframe. Le conseil comprendra ainsi des groupes de travail axés sur la connaissance des carrières, les cadres de compétences, les parcours de formation et le développement professionnel.
Le Mainframe Skills Council s’accompagne du lancement par IBM du Z Mainframe Skills Depot, une plateforme permettant d’accéder à la formation aux compétences mainframe. Celle- ci regroupe aujourd’hui plus de 700 heures de formations accessibles pour tous. Les apprenants peuvent ainsi choisir parmi des parcours spécialisés adaptés à des rôles tels qu’administrateur système, développeur d’applications ou architecte de modernisation. La plateforme donne par ailleurs accès à plus d’un millier d’heures de formation pratique, gratuite et à leur rythme, afin d’obtenir des badges numériques reconnus par le secteur.
Des programmes déjà solides en France
« Ces nouveaux programmes vont venir enrichir les ressources que nous avons déjà déployées sur le marché français » , note Guillaume Wazer. Dans l’hexagone, la firme d’armonk a déjà mis en place plusieurs initiatives avec notamment la Z Académie de l’intelligence Artificielle et Grand Système dont la première promotion, qui s’est tenue dans les Hauts- de- France, vient d’être diplômée. Cette formation portée conjointement par France Travail, IBM et le partenaire Normquest a permis la certification et l’embauche de 15 premiers administrateurs mainframe suite à un an d’alternance entre salles de classe et entreprises. « Les retours des entreprises qui ont participé ont été excellents. Toutes ont embauché les participants étant allés jusqu’au bout de la formation » , raconte Guillaume Wazer.
La deuxième promotion a débuté pour sa part en Ilede- France depuis le mois de février avec une fois de plus, une quinzaine de participants, et d’autres devraient suivre à l’avenir. Ces formations s’adressent principalement à des profils en reconversion avec, de préférence un bagage scientifique et technique. Sur des cursus plus académiques, IBM a également noué des partenariats avec plusieurs universités et écoles françaises, notamment L’ENSISA Mulhouse, L’EPITA Paris et Telecom Nancy.
Une simplification par la technologie ?
« Si la formation est une chose pour réussir à pourvoir suffisamment d’administrateurs, nous devons également rapprocher z/ OS des standards de l’industrie afin d’en faciliter la prise en main » , ajoute Guillaume Wazer. IBM a ainsi travaillé à apporter une couche d’abstraction à même de simplifier l’usage des mainframes en les rendant compatibles avec des solutions comme Ansible, Openshift ou plus simplement du Linux en fonction des types de déploiements visés » . Aujourd’hui, on tente de plus en plus de faire converger les mainframes vers les environnements cloud natif. Toutefois, nous aurons beau nous rapprocher des standards du marché, il y aura toujours des spécificités de z/ OS qui nécessiteront des compétences particulières » , détaille le responsable.
Quant à accroître l’usage de L’IA pour simplifier la gestion des mainframes, la dernière version de z/ OS en date, la 3.1, intègre plusieurs fonctionnalités, notamment en matière de workload manager. « Cela reste toutefois qu’un assistant. Nous ne remplacerons jamais les administrateurs systèmes par de L’IA » , précise Guillaume Wazer.