“APPRENDRE SUR LE TERRAIN”

Louise, membre avec Elisa, Myriem, Camille et Flora de l’équipe gagnante du certificat Explora Edhec, un dispositif d’acquisition de compétences techniques et comportementales fondé sur l’approche “test and learn”

« Au départ de l’expérience Explora, des entreprises viennent nous présenter des challenges à relever en équipe. Pour notre part, nous devions proposer à La Redoute une façon d’accélérer le développement international en utilisant le digital. Nous avons travaillé d’arrache-pied pendant cinq mois, en menant toutes les phases d’un projet, depuis le design thinking jusqu’au prototype, en finissant par une présentation devant tous les acteurs d’Explora : entrepreneurs, professeurs et autres étudiants. Nous avons proposé plusieurs pistes : un show-room connecté éphémère, une application mobile utilisant la réalité virtuelle, un site internet simplifié pour favoriser les achats. L’entreprise nous a dit qu’elle allait retenir certaines de nos solutions. Et notre équipe a remporté la compétition ! Le travail en groupe, le fait de savoir pitcher un projet, de devoir parfois tout recommencer à zéro sans se décourager ont constitué des apprentissages colossaux. Ce que nous avons préféré ? Apprendre sur le terrain, comme si nous étions dans l’entreprise, et être de véritables chefs de projet. »