RecrutezR mobile

À l’heure où les recruteurs ont besoin de fluidité et e de réactivité pour leurs recrutements et où les le candidats attendent de l’efficacité dans le traitement t de leur candidature, la mission de CornerJob C est de rapprocher les recruteurs et les candidats c par l’intermédiaire du mobile. L’application c lancée fin 2015 en France poursuit son développement. d 700 000 contrats salariés ont été é signés depuis le lancement. Parmi les secteurs t les plus actifs, la vente (25,6 % des offres publiées), p les services à la personne (17,4 %), l’hôtellerie-restauration l’ (11%) ou encore le commerce m et la distribution (9,7 %). Au-delà A de la géolocalisation, l’offre s’articule autour a des principes suivants : - Simplicité : les recruteurs publient des offres d’emploi d en quelques secondes au format tweet. Les L utilisateurs postulent en un clic. - Immédiateté : les candidats reçoivent des réponses r sous 24h, leur indiquant s’ils sont présélectionnés p par le recruteur. - Interaction : les candidats et recruteurs échangent é directement par chat au sein de l’application. l’

Tarifs T : Diffusion d’annonces gratuite, services payants.