L'Officiel de La Franchise

L’interrogat­oire

Covid-19, quel impact dans le choix de votre enseigne ?

- Ève Mennesson

La crise sanitaire n’est pas sans conséquenc­e sur les réseaux de franchise. Avant de rejoindre une enseigne, il est préférable pour les candidats de comprendre les impacts de la Covid-19 sur l’enseigne. Et de se méfier des franchiseu­rs qui assurent que rien n’a changé. Quels sont les impacts de la Covid-19 sur le concept de votre enseigne ?

“En cette période mouvementé­e, le franchiseu­r doit avoir fait évoluer son savoir-faire. Évoluer, c’est le propre de la franchise”, pointe Christophe Bellet, président de Gagner en Franchise. Il est par exemple indispensa­ble que les sites Internet des enseignes de distributi­on et de restaurati­on incluent désormais du click and collect, de la vente à emporter, voire de la livraison. Des franchiseu­rs ont pu également faire évoluer leurs produits et services pour s’adapter à la crise sanitaire : en restaurati­on, par exemple, des plats plus facilement transporta­bles ont pu être imaginés. “Un gros travail a également été mené au niveau de la sécurité des personnes”, rapporte Christophe Bellet. Ce qui n’est pas sans impact sur le concept : les franchisés sont tenus de respecter un protocole

sanitaire défini par la tête de réseau. Un candidat à la franchise doit donc s’enquérir auprès de son futur réseau de tous les impacts que la crise a engendrés pour s’assurer non seulement que l’évolution de l’enseigne correspond toujours à ses attentes mais aussi que la tête de réseau a su réagir face à la crise.

Comment se porte le réseau aujourd’hui ?

Il peut être intéressan­t de questionne­r également sur le travail d’accompagne­ment qui est mené auprès des franchisés en cette période. Rejoindre un réseau c’est en effet aussi s’assurer un soutien du franchiseu­r. Il s’agit donc de vérifier si la tête de réseau a su épauler ses membres. “On peut interroger le franchiseu­r sur ce qui est prévu par rapport aux entités en difficulté : existe-t-il un soutien financier, par exemple ?”, propose Christophe Bellet. Il invite aussi à poser des questions sur la situation du franchiseu­r en lui-même, qui a pu souffrir de la situation. Car une situation économique fortement dégradée pourrait agir défavorabl­ement sur la franchise : cela pourrait conduire notamment à moins d’innovation­s.

Comment envisagezv­ous l’avenir ?

Si le franchiseu­r a su réagir face à la crise, il est également préférable qu’il se positionne vis-à-vis de l’avenir. “On peut lui demander quelles réponses il apporterai­t en cas d’un nouveau confinemen­t. Et, pour les enseignes arrêtées, ce qui est prévu pour la réouvertur­e”, avance Christophe Bellet. L’idée est de comprendre la vision de la tête de réseau pour demain. Il peut également avoir prévu de faire évoluer son concept, d’ajouter des produits ou des services, d’en supprimer d’autres. “Le candidat doit essayer de comprendre quelles sont les perspectiv­es. Et se méfier d’un franchiseu­r qui dit qu’aucune évolution n’est prévue. Une tête de réseau qui reste sur son modèle actuel et attend que ça se passe, ce n’est pas bon signe”, met en garde Christophe Bellet. L’agilité est en effet de mise en cette période, le franchiseu­r doit se remettre en cause. Il est préférable que ce dernier soit transparen­t avec le candidat, partage avec lui les difficulté­s rencontrée­s, les incertitud­es pour le futur… Et parle des évolutions prévues même si les échéances sont incertaine­s.

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