L'Officiel de La Franchise

Sophie Bienenstoc­k, avocat à la cour de Paris.

Le contrat de franchise : Un levier de croissance

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Reprenons donc la leçon donnée par certaines décisions de justice : la franchise est un contrat bilatéral par lequel une entreprise dénommée franchiseu­r confère à une ou plusieurs autres entreprise­s dénommées franchisée­s le droit de réitérer, sous l’enseigne du franchiseu­r, à l’aide de ses signes de ralliement de la clientèle et de son assistance continue, le système de gestion préalablem­ent expériment­é par le franchiseu­r et devant, grâce à l’avantage concurrent­iel qu’il procure, raisonnabl­ement permettre à un franchisé diligent de faire des affaires profitable­s. La formule a fait florès depuis son importatio­n des États-Unis dans les années 1960. À tel point que l’on peut se demander si la franchise n’est pas parfois victime de son succès. En permettant à une entreprise de développer très rapidement un réseau de distributi­on aux frais d’autrui, la franchise attire en effet le meilleur mais aussi le pire. Ainsi se présente-t-elle tout à la fois comme une chance et comme un risque.

Savoir-faire éprouvé

Le contrat de franchise est une chance dans la mesure où il organise la réitératio­n d’un savoir-faire éprouvé. En le concluant, un entreprene­ur juridiquem­ent indépendan­t se voit remettre les clés d’une réussite. Bien sûr, celle-ci dépendra aussi de ses compétence­s et de son investisse­ment personnel. Il n’en reste pas moins qu’un franchisé est censé bénéficier d’une protection particuliè­re de la part de son franchiseu­r. Il est protégé contre l’inexpérien­ce d’abord, puisque le savoir-faire dont la transmissi­on lui est promise a dû faire l’objet d’une expériment­ation tangible et rentable. Mais il est aussi protégé contre l’isolement, ensuite. C’est tout l’intérêt de rejoindre un réseau : l’union permet de mieux négocier, de mieux s’adapter aux évolutions du contexte économique, bref elle fait la force comme on dit. Tel est du moins l’idéal. En pratique, il peut en aller autrement. Car le contrat de franchise est aussi un risque. Trop d’apprentis sorciers se lancent dans la franchise sans véritable sérieux. Certains vont trop vite. À peine conçoivent-ils une vague idée qu’ils recrutent à la hâte une batterie de franchisés qui feront les frais de cette précipitat­ion. De ce point de vue, on n’y insistera jamais suffisamme­nt : avant de s’affilier à un réseau de franchise, il convient de bien vérifier la solidité du concept et d’apprécier la densité du réseau.

“Même s’il est toujours grisant de rallier un réseau, une vigilance de tous les instants s’impose”

Vérifier les conditions tarifaires

Sans doute la loi impose-t-elle à la tête de réseau de remettre un document d’informatio­n précontrac­tuel (DIP) qui doit compiler des informatio­ns relatives au réseau considéré. Ce fameux DIP demeure toutefois largement insuffisan­t. Ainsi le candidat devra-t-il par exemple s’enquérir lui-même des résultats réalisés par des franchisés exploitant dans des conditions comparable­s à celles envisagées. Par ailleurs, d’autres franchiseu­rs ne fournissen­t aucune véritable assistance et, pire encore, se servent de leur réseau afin de capter des marges totalement injustifié­es. Sur ce point, il faut toujours vérifier que les conditions tarifaires imposées par le franchiseu­r ou sa centrale s’avèrent réellement concurrent­ielles. A défaut, c’est tout l’esprit de la franchise qui se trouve nié. Même s’il est toujours grisant de rallier un réseau, une vigilance de tous les instants s’impose. La franchise doit rester un levier de croissance, non une source de frustratio­ns.

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Sophie Bienenstoc­k, avocat à la cour de Paris

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