L’Académie « au plus près des besoins des élèves » ?

« Pour faire face a l’absence de plusieurs professeurs au collège Ferdinand Buisson de Louviers, des moyens de remplacement ont été mis en place au plus près des besoins

des élèves », assure l’Académie de Normandie dans une brève réponse à nos interrogations. Et de revenir sur les absences : « Ainsi, un enseignant de Lettres Modernes absent dans un premier temps pour une courte durée, qui s’est finalement prolongée du 1er septembre 2023 au 29 septembre 2023 est revenu dans son établissement le 30 septembre 2023 ; un enseignant d’EPS absent en décembre 2023 a été remplacé début février ; un enseignant d’anglais absent en janvier a été remplacé à compter du 15 février 2024 ; un enseignant de sciences physiques, absent du 6 février 2024 au 15 avril 2024 a repris ses fonctions. Seul un enseignant d’histoiregéographie absent du 27 mars 2024 au 10 avril 2024, puis prolongé jusqu’au 20 avril 2024, n’a pu être remplacé. »

Il faut savoir que le rectorat n’étudie aucune demande de suppléance pour les absences inférieures à 15 jours. C’est le premier problème. En dessous de ce seuil, c’est au collège, dont la principale est Sonia Turgis, que revient la responsabilité de « trouver une solution en interne ». Au-delà des 15 jours d’absence, les services académiques prennent les commandes. Et cela peut prendre du temps.

Dans l’Eure, les effectifs des professeurs remplaçants seraient bas. Mais la problématique se pose à l’échelle nationale. Par exemple, le 10 avril dernier, le tribunal administratif de Cergy-Pontoise (Val d’Oise) a condamné « l’État pour carence » dans le cadre de plusieurs affaires pour des heures perdues par des élèves de l’académie de Versailles en raison du non-remplacement de professeurs. Huit requérants ont été indemnisés au sujet « des préjudices nés de la perte de chance de leurs enfants de réussir leurs années et cursus scolaires futurs en raison de la rupture de continuité pédagogique », fait savoir le tribunal. L’Académie de Normandie promet toutefois que « les services de ressources humaines font tout pour assurer le remplacement des professeurs absents. Le collège Ferdinand Buisson a été particulièrement touché cette année et sera particulièrement accompagné toute cette fin d’année. »