Renouer le contact avec les entreprises
De novembre 2016 à février 2017, 10 demandeurs d’emploi ont pu suivre des formations et effectuer des missions en entreprises.
L’objectif de cette opération est de rapprocher les personnes à la recherche d’un emploi des entreprises qui recrutent. Mardi 11 avril, les attestations de capacité leur ont été remises à Avranches. Partant du constat que les entreprises locales qui recrutent peinent à trouver de la main-d’oeuvre alors que de leur côté, les demandeurs d’emploi ont le sentiment d’être éloignés de toute perspective d’emploi, plusieurs acteurs publics et privés ont décidé de répondre à cette problématique en créant l’Atelier des Talents. Ce projet regroupe : Manpower, la ville d’Avranches, la communauté d’agglomération Mont Saint-Michel - Normandie, Pôle emploi et la mission locale. L’objectif est de créer une passerelle entre les demandeurs d’emploi et les entreprises locales en pénurie de main- d’oeuvre, en orientant la formation et l’insertion en entreprise d’un groupe de demandeurs d’emploi sur des postes spécifiques d’opérateurs de production ou de conditionnement. Ainsi, dix demandeurs d’emploi visant les métiers de l’industrie et de la logis- tique ont été sélectionnés suite à des entretiens de recrutement et des évaluations menés par Manpower. À partir de début janvier 2017 et durant sept semaines, sept des dix participants à l’Atelier des Talents ont ensuite effectué une mission de 245 heures dans les entreprises partenaires du pro- jet (Jean Chéreau, Saint Michel Avranches, MTM, Baie Industrie et Aptar Stelmi Brécey). Ce projet s’est conclu ce mardi 11 avril par la remise solennelle des attestations de capacité aux dix participants de l’Atelier des Talents dans le cadre prestigieux de la salle du conseil de l’Hôtel de Ville d’Avranches.